连（lián）日来，中国电（diàn）科全系统各级党组织把开展（zhǎn）深入贯彻中央（yāng）八项规定精神学习教育作为一项重大政（zhèng）治任务，高（gāo）标准、严（yán）要求落实落细各项具体任务，坚（jiān）持问题导向（xiàng），全面深入查（chá）找落实中（zhōng）央八项规定（dìng）及其（qí）实施（shī）细则精（jīng）神（shén）方面存在问题，深挖根源找（zhǎo）准（zhǔn）病（bìng）灶（zào），务（wù）求实效推动（dòng）整改，确保学习教育走深（shēn）走实。

　　电（diàn）科芯（xīn）片坚持（chí）深查细（xì）照与统抓统管相结合、实查彻改（gǎi）与（yǔ）督导指导相结合、深挖（wā）根源与建章（zhāng）立制相结（jié）合（hé），严格对照两张清单和11个方面突出（chū）问题，逐条检（jiǎn）视剖析科（kē）研生产和经营（yíng）管理中的难点痛点问（wèn）题，研究形成查摆问题清单，既聚焦“老毛病”，也瞄（miáo）准“新动向”，对（duì）集中共性（xìng）、易发多发、群（qún）众反映强烈的突出问（wèn）题（tí）展开（kāi）集中整治，实行销号管理，确保“清零”见底（dǐ），以“发现一项问题、治理一类问题、规（guī）范（fàn）一域问题”的务实（shí）作风，推动学习教育走深走实。

　　55所以“领学（xué）+自（zì）学+研学”为（wéi）主要形（xíng）式，开（kāi）展（zhǎn）读书班、支部研学会、案例（lì）剖（pōu）析会（huì）、主题（tí）党日、警（jǐng）示教育等活动近（jìn）150次，按照（zhào）“群众提、支部查、集体议（yì）”等方式，通过组织班（bān）子成员赴基层联系点调研、公布（bù）电子邮箱、设立（lì）实体意见箱、运（yùn）用合理化意见征（zhēng）集流程等线上线（xiàn）下渠道，广泛听取意见建议，梳理（lǐ）形成两级问题清单，实行销号管理，以（yǐ）严实举措（cuò）精准整改，深（shēn）入实施“书记项目负（fù）责制”，发布39项党（dǎng）员攻关任务令，指导（dǎo）基层党组（zǔ）织领（lǐng）题攻（gōng）关协（xié）同创新（xīn）。聚（jù）焦管理效能提（tí）升，新设立管理（lǐ）提升项（xiàng）目（mù）92个，发布优秀（xiù）管理案例30个，对标挖潜、重点突破、全面提（tí）升。聚（jù）力民生实事，为（wéi）职工活动中（zhōng）心（xīn）增设健身器材、积（jī）极搭建（jiàn）青年（nián）交友平台、开（kāi）设亲子关系（xì）心理沙（shā）龙等（děng），提升干部职工的认（rèn）同感归属感。

　　电（diàn）科博微（wēi）、38所通过对照（zhào）清单“自己找”、谈心（xīn）交流“互相评”、开门（mén）教（jiāo）育“群众提”等方式，充分运用（yòng）纪检监察、巡（xún）视（shì）巡察、信访反映等（děng）多种（zhǒng）途径，全面征求意（yì）见，深入查摆问题（tí），坚持问题（tí）整治两（liǎng）级联（lián）动、一体推进，党委班（bān）子专题研（yán）究问题清单，围绕文风会风、五（wǔ）项费用、为（wéi）基层（céng）减负等领域突出问题，对（duì）账销号抓实整改整治。各基（jī）层党组织（zhī）结（jié）合（hé）中心（xīn）工（gōng）作开展问（wèn）题整治，通过建立干部（bù）履职负（fù）面清单，强化担当作（zuò）为，为（wéi）重大工程（chéng）、重点项目（mù）落（luò）实落（luò）地提供坚实作风（fēng）保障。

　　23所紧扣“两个清（qīng）单”推动（dòng）问题查摆与整改整治同步推进，通过“基层微调研”、开设线上线下信箱等方式，班（bān）子成员带头开（kāi）展“零距离对话工程”，与不同专业、不同（tóng）层次的干部群众进行座谈交（jiāo）流，进（jìn）一步（bù）倾（qīng）听群众呼声（shēng）、广泛收（shōu）集各（gè）方意（yì）见建（jiàn）议，针对（duì）梳理（lǐ）出的（de）文风会风、形式主义（yì）、脱离群（qún）众等具（jù）体问题，形成责任（rèn）、问题、制度、实事清单，建立健全长效机制，以清单式、台账（zhàng）式（shì）、闭环式的工作方法（fǎ）抓（zhuā）好整治，做（zuò）到边查边改、立行立改。

　　27所（suǒ）、电（diàn）科新（xīn）防务坚持上下（xià）联动、协同推进（jìn），班（bān）子成员带（dài）头查（chá）摆问题，组织全体中干和各基层党组（zǔ）织对照（zhào）两个问题清单开展“过筛式体检（jiǎn）”，运用设立征求意见箱（xiāng）、发（fā）放征求意见表、召开座谈（tán）会等方式（shì），结合纪检（jiǎn）监察、巡视巡察、审计监督、财会（huì）监督、督促检查（chá）反（fǎn）馈问题，梳理形（xíng）成（chéng）120余份问题清单（dān），及时形（xíng）成“调（diào）查表”、问题剖析“研（yán）究集”、意（yì）见对（duì）策“建言书”，按照“问题清单-整改措施（shī）-责任落（luò）实”闭环管（guǎn）理体系，以钉钉（dìng）子精神推进立行立改、即知即改。

　　34所每周（zhōu）举（jǔ）办一期学习教育读（dú）书班，将关键岗位、优秀年轻干部（bù）吸纳（nà）到读书班中，结合案例（lì）做好全面（miàn）、深入学习，坚持（chí）问题（tí）导向，充分运（yùn）用纪检监察、巡视巡察、调查研究等多种途（tú）径，全面深入查找问题，制（zhì）定20多（duō）项整改（gǎi）措（cuò）施，形（xíng）成集中整治台账，做到立查立改，引导广大干部职工以（yǐ）优良作风凝（níng）聚干事创业力量（liàng）。

　　47所把开展学习教育同（tóng）整治（zhì）形（xíng）式主义为（wéi）基层（céng）减负、推进作风建（jiàn）设等统筹起来，班（bān）子（zǐ）成（chéng）员以身作（zuò）则，紧密（mì）结合实（shí）际，对照两张清（qīng）单带（dài）头剖析差（chà）距不足（zú），引（yǐn）领各基层党组织、领导干部、党员全（quán）面（miàn）进（jìn）行“过筛子”式问题查摆，通过设立“线上（shàng）+线下”征求意见箱等，广泛（fàn）征求意见建议（yì），对查（chá）摆出的问（wèn）题进行认真（zhēn）分析研判，实（shí）行“三单四定”整改机制，逐项制定整改（gǎi）措施，闭环式、清（qīng）单化推进问题整（zhěng）改（gǎi），以学（xué）习教育（yù）成效持（chí）续推动战略转（zhuǎn）型落（luò）实再提（tí）升。

　　50所坚持以学促行、以改（gǎi）促进，党（dǎng）委班（bān）子带（dài）头严格对照两个问题清单查摆不足（zú），深入基层（céng）了解群众需求意见，针对查摆（bǎi）的问题认真研判（pàn），制定具体的（de）整改（gǎi）措（cuò）施，由所领（lǐng）导班子（zǐ）牵头（tóu）认（rèn）领，拉条（tiáo）挂账，销号管理，形成（chéng）“问题识别（bié）-整改措施-整（zhěng）改责任-进（jìn）展成效”闭环管理（lǐ），确（què）保问题“清仓见底”，将学习（xí）教（jiāo）育与做好主责主业、推（tuī）动中心工作融合起来，深化“党建+技术市场联合行（háng）动”品牌创建，加强项目论证，加大国际市场开拓（tuò），以（yǐ）作风（fēng）建设（shè）新成效开创高质量发展（zhǎn）新局面。

　　53所（suǒ）以“三个突出”为抓手（shǒu）推动作风（fēng）建（jiàn）设常态化长效化。突（tū）出“关键少数”，党委班子带头对照两个（gè）问题清单查摆不足，深入分管部门和（hé）联（lián）系点支部开展调研，征求职工意（yì）见建议，现场（chǎng）发现（xiàn）问题并（bìng）推动整改。突出“以案促改”，针对（duì）公务接待（dài）、差（chà）旅报销、形式（shì）主义等易发问题，开展“一案（àn）一（yī）警示”专（zhuān）题教育（yù），建（jiàn）立重（chóng）点事项（xiàng）清单，确保红线清晰、底线明确（què）。突出（chū）“常（cháng）态长效（xiào）”，系统梳（shū）理作风（fēng）建设方面存在的薄弱环（huán）节，结合工作实际修（xiū）订相关制度（dù），完善公务出（chū）差审批（pī）管理（lǐ）流程，细化（huà）降本（běn）增效、精文简会、重大事项请示（shì）报告等具体要求，将学习（xí）成果转（zhuǎn）化为制度约束。

　　电科东信坚（jiān）持开门教育，将学习教育与“党建与业务深度融合”专项行动（dòng）相结合，各基层党组织以“四强（qiáng）四力”支部建设为重点，把查与改深度融合、一体贯通，坚（jiān）持有什么问（wèn）题就解决什么问题，进（jìn）一步强党建、转作风、提能力、抓落实，从（cóng）加强战略研究、狠（hěn）抓（zhuā）战略闭环、强化精（jīng）准管（guǎn）控、简（jiǎn）化有关（guān）流（liú）程等方（fāng）面抓整改，更（gèng）加注重（chóng）从管理形式向管理本质（zhì）转变（biàn），以过硬（yìng）作风推动学习教育成果转化为收官（guān）“十四五”、谋（móu）划“十五五（wǔ）”的实绩实效。

　　电（diàn）科财务（wù）组织全体党员、干部开展（zhǎn）“加强作风（fēng）建设”专（zhuān）题培（péi）训，将原文研学、专（zhuān）家辅导、理想信念教育和查摆整治有（yǒu）机结（jié）合，在身临其境现场教（jiāo）学中边学习（xí）、边对照、边检视，对照清单“自（zì）己找”、谈心交流“相互评”，结合开（kāi）门教育（yù）和成员（yuán）单位对集团司库体系建设的意见建议，对照两个清单（dān）和（hé）改革发展重难点（diǎn）问题从（cóng）严从（cóng）实制定问题清单（dān）和整治台账，紧盯重点（diǎn）问题强化闭（bì）环（huán）销号（hào），以（yǐ）作（zuò）风建设新成效（xiào）支撑推动集团大司（sī）库建（jiàn）设再上新（xīn）台阶（jiē）。