7月（yuè）6日，中国电科党组书记、董事长（zhǎng）王海波带队赴合肥成员单位开展主（zhǔ）题教（jiāo）育专题调（diào）研（yán），听取电科博微、38所、43所（suǒ）、8所、16所等（děng）在皖成员单位工作情况汇报，并就各单位进一（yī）步推（tuī）动（dòng）主题（tí）教育走深（shēn）走实（shí）以及做好改革发（fā）展和党（dǎng）的（de）建设各项工作提出要（yào）求。总经理、党（dǎng）组副（fù）书记陈锡明参加（jiā）。

　　在（zài）电科博微、38所，王海波参观展厅，察看雷（léi）达装备、民品产业以及科研（yán）生（shēng）产现场，详细了解产品性能（néng）、研发、应用等情况，召开座谈交流会，就深（shēn）入（rù）推进（jìn）主题教育、科技强军、改革发展各项工作，以及面临的困（kùn）难和问题等开展研讨交流。

　　王（wáng）海波（bō）对电（diàn）科博微、38所牢（láo）记“国（guó）之（zhī）大者（zhě）”，勇（yǒng）于创新（xīn）突破，铸造（zào）大国重（chóng）器（qì）取得（dé）的成绩给（gěi）予（yǔ）肯（kěn）定。针对下一（yī）步（bù）工作，王海（hǎi）波强调，一要把开展主题（tí）教育同推（tuī）动改（gǎi）革发展紧密结合，从（cóng）党的创新理论中学方（fāng）法找（zhǎo）答案，将学（xué）习和（hé）调研成果转化为（wéi）破难题促发（fā）展，服务强国强军事（shì）业（yè）的生动实（shí）践。二要坚定发（fā）展（zhǎn）信（xìn）心，发挥（huī）长期专（zhuān）业积（jī）累（lèi）和底蕴优势，把信（xìn）心和干劲传（chuán）递给（gěi）每一名员工，充分激发微观活力，更好发挥科技领军企业作用（yòng）。三要（yào）始终（zhōng）坚（jiān）持发展是第一要义，把是否有利于高（gāo）质量发展作为各项（xiàng）决策的重（chóng）要标准，统筹（chóu）布局资（zī）源要素，抓好科研生产（chǎn）管理，推动发展质量再上新台阶。四要凝心聚力，团结一切（qiē）可以（yǐ）团结的力（lì）量，调动一（yī）切可以调（diào）动的（de）积（jī）极因素（sù），强化（huà）内外协同，形成（chéng）发展合力。五要实事求是，加（jiā）快研究符合（hé）党和国（guó）家事（shì）业需（xū）要、契合单位改革（gé）发展实际的思路举措，着力打造（zào）发展核心优势。六要牢记强军首责，进一步提（tí）升承担和落实好重大任务（wù）的能力，强化（huà）装备进（jìn）度（dù）、成（chéng）本和质量管控，打（dǎ）造更多科（kē）技自立自（zì）强的大国重（chóng）器。七要加强（qiáng）领导班子和干部人才队伍（wǔ）建（jiàn）设，深入开展调查研究摸清情况，坚持（chí）因地制宜，创新体制机制，建（jiàn）设高水平人（rén）才队伍，营造“共（gòng）同创造未来，共（gòng）同分享未来（lái）”的良好氛围。八要（yào）加强（qiáng）党的建设，坚（jiān）持“两个一以贯之”，严格落（luò）实好全（quán）面（miàn）从严治党（dǎng）各（gè）项要求，坚定不移正风肃（sù）纪，全力营造风清（qīng）气（qì）正（zhèng）的良（liáng）好（hǎo）政治（zhì）生态。

　　在43所，王海波（bō）察看低温共烧陶瓷、高端（duān）封装（zhuāng）外壳、氮化铝粉体、厚膜电路等工艺产线，召开（kāi）座（zuò）谈交流会，就深入推进主题（tí）教（jiāo）育，推动强（qiáng）军兴军、科技（jì）创新、改革（gé）发展（zhǎn）各项工作，解决面临的困难（nán）和问题等开展研讨（tǎo）交流。

　　王海波对43所履行强军首责、践行科（kē）技自立自强、推（tuī）动高质量发展等工作成效给予肯定（dìng）。针对下一步工（gōng）作，王海波（bō）强（qiáng）调，一要（yào）坚持把开展（zhǎn）主（zhǔ）题教育同推（tuī）动改革发展各（gè）项工作紧密结合，扛牢政（zhèng）治责任（rèn），瞄准未来发展，持（chí）续提升能力，切（qiē）实把学（xué）习成（chéng）果转化为巩固核心竞争优势的动力源（yuán）泉。二要坚（jiān）决（jué）履（lǚ）行强军首责，践行军工（gōng）央企的使命责任，牢牢把握武器装备发（fā）展新趋势，持续（xù）加大关键核心技术攻（gōng）关（guān）投入力（lì）度，全（quán）力保障国家重大（dà）工程任务。三（sān）要持续加强党的建设（shè），不（bú）断增强基层党组织政治功能和组织功能，在强化创新驱（qū）动、服务（wù）数字经济（jì）、推动高质量发展等方（fāng）面发（fā）挥（huī）更大作用。四（sì）要持（chí）续强化人才队伍建（jiàn）设，坚持以人为本，系统谋划（huá）、健全完善员工（gōng）激励措施，持续激（jī）发干事（shì）创业活力。

　　总部（bù）有（yǒu）关部门（mén）和相关成（chéng）员（yuán）单位负责（zé）人参加调研。